Белозерова Юлия Алексеевна Подписан: Белозерова Юлия Алексеевна DN: C=RU, OU=Директор, O=Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя о, CN=Белозерова Юлия Алексеевна, E=school22@tem.kubannet.ru Основание: я подтверждаю этот документ своей удостоверяющей подписью Местоположение: место подписания Дата: 2021.01.19 16:52:06+03'00' Foxit Reader Версия: 10.1.1 МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 22 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕМРЮКСКИЙ РАЙОН ПРИКАЗ от 30.05.2014. № 149 п. Пересыпь Об утверждении порядка уведомления работодателя о ставших известными случаях коррупционных и иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: 1.1. Порядок уведомления работодателя о ставших известными случаях коррупционных и иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений согласно (приложение № 1); 1.2. Образец Уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2); 1.3. Образец Журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3). 2. Довести до сведения всех работников школы персонально под роспись Порядок уведомления работодателя о ставших известными работнику муниципального образовательного учреждения в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных и иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор МБОУ СОШ № 22 Ю.А. Белозерова Приложение № 1 к приказу МБОУ СОШ № 22 от 30.05.14 20 г. № 149 Порядок уведомления работодателя о ставших известными случаях коррупционных и иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений статьи 9 Федерального 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии Настоящий порядок разработан в целях реализации закона от 25 декабря коррупции" и определяет: процедуру уведомления работодателя о ставших известными работнику муниципального образовательного учреждения в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных и иных правонарушений; перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника муниципального образовательного учреждения о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных и иных правонарушений; порядок регистрации уведомления; порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении. 1. Во всех случаях обращения к работнику муниципального образовательного учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий, работник обязан уведомить работодателя в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий день) о данных фактах обращения, по форме, указанной в Приложении №1 к настоящему Порядку. 1. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах. Первый экземпляр уведомления работник муниципального образовательного учреждения передает работодателю- директору муниципального образовательного учреждения, второй экземпляр уведомления, заверенный работодателем, остается у работника муниципального образовательного учреждения в качестве подтверждения факта представления уведомления. 2. Для регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения работника муниципального образовательного учреждения к совершению коррупционных правонарушений директор муниципального образовательного учреждения по ведет «Журнал учета уведомлений о фактах обращений в целях склонения работника муниципального образовательного учреждения к совершению коррупционных и иных правонарушений по форме согласно Приложению №2 к настоящему Порядку, при этом указанный Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью директора муниципального образовательного учреждения и печатью. 3. В Журнале указываются: порядковый номер уведомления; дата и время принятия уведомления; фамилия и инициалы работника муниципального образовательного учреждения, обратившегося с уведомлением; краткое содержание уведомления; фамилия и инициалы должностного лица, принявшего уведомление; подпись должностного лица, принявшего уведомление. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер. 4. После регистрации уведомления в Журнале оно передается на рассмотрение работодателю – директору муниципального образовательного учреждения не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления. 5. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся: фамилия, имя, отчество работника муниципального образовательного учреждения; занимаемая должность; дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к работнику муниципального образовательного учреждения в целях склонения его к совершению коррупционных и иных правонарушений; характер обращения; данные о лицах, обратившихся к работнику муниципального образовательного учреждения в целях склонения к совершению коррупционных и иных правонарушений; иные сведения, которые работник муниципального образовательного учреждения считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных иных правонарушений; дата представления уведомления; подпись работника муниципального образовательного учреждения. К уведомлению, при возможности, должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника муниципального образовательного учреждения к совершению коррупционных и иных правонарушений. 6. В течение трех рабочих дней работодатель рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки в форме письменного заключения. 7. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, работодатель направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы. 8. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, хранятся в делах муниципального образовательного учреждения. Приложение № 2 к приказу МБОУ СОШ № 22 от 30.05.14 20 г. № 149 УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) я, ___________________________________________________, (Ф.И.О., должность) настоящим уведомляю об обращении ко мне _______________________ г. (дата) гр. _________________________________________ в целях склонения меня к (Ф.И.О.) совершению коррупционных действий, а именно ________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (Информация о факте обращения) Дата Подпись Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации «____» _____________ г. № _____ ________________________________________ (Ф.И.О., должность ответственного лица) Директор МБОУ СОШ № 22 Ю.А. Белозерова Приложение № 3 к приказу МБОУ СОШ № 22 от 30.05.14 20 г. № 149 ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Табл. № 1 №№ п/п Дата Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление 1 2 3 Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление 4 Директор МБОУ СОШ № 22 Краткие Сведения о сведения принятом об решении уведомл (дата) ении 5 6 Особые отметки 7 Ю.А. Белозерова